2013年内蒙古大学生村官简章与报名入口官网
一、2013年内蒙古大学生村官简章简介
2013年，内蒙古自治区为了加强农村基层组织建设，提高农村干部队伍的整体素质，推动农村经济发展和社会进步，实施了大学生村官计划。该计划旨在选拔一批具有较高学历和专业素养的大学生，到农村基层组织担任村官，为农村发展提供人才支持。小编将详细介绍2013年内蒙古大学生村官简章的具体内容，包括选拔对象、报名条件、选拔程序、培训与管理方面的信息。
二、选拔对象与报名条件
1、选拔对象
2013年内蒙古大学生村官计划主要针对全国范围内的普通高校应届毕业生，以及具有硕士研究生及以上学历的毕业生。对于具有农村工作经验或者涉农专业的毕业生，在选拔过程中会给予一定的优先权。
2、报名条件
报名者需满足以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和社会责任感。
(2)年龄在18周岁以上，35周岁以下（1978年1月1日至1995年12月31日期间出生）。
(3)具有普通高校本科及以上学历，应届毕业生需在2013年7月31日前取得相应学历证书。
(4)身体健康，能适应农村基层工作需要。
(5)具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
三、选拔程序
选拔程序分为网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示和聘用环节。
1、网上报名
报名者需在规定的时间内登录内蒙古人事考试网（http://www、impta、com、cn/）进行网上报名，并按要求填写个人信息、上传照片。报名时需选择意向工作地区和岗位。
2、资格审核
报名结束后，组织方将对报名者的信息进行资格审核，审核通过者将获得笔试资格。
3、笔试
笔试主要测试报名者的基本知识、分析能力和综合素质。笔试成绩合格者，按照招聘名额的一定比例进入面试环节。
4、面试
面试主要测试报名者的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。面试成绩与笔试成绩按一定比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定体检人员名单。
5、体检
体检参照国家公务员录用体检标准进行，体检合格者进入公示环节。
6、公示
体检合格者将在内蒙古人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，确定为聘用人员。
7、聘用
聘用人员将与用人单位签订聘用合同，办理相关手续后正式上岗。
四、培训与管理
1、培训
新聘用的大学生村官需接受为期一周的岗前培训，培训内容包括农村政策法规、农村经济发展、农村基层组织建设。
2、管理
大学生村官的日常管理由所在乡镇党委、相关部门负责。聘用期间，将对大学生村官的工作进行考核，考核结果作为续聘、晋升重要依据。
总结
2013年内蒙古大学生村官计划为农村基层组织输送了大量优秀人才，对于推动农村经济发展和社会进步具有重要意义。希望广大有志青年积极报名参加，为实现乡村振兴贡献自己的力量。
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